新政策施行之后，大获好评，基本很少现反对的声音，政策给中底层提供了更多的机会名，也提了公司内人员的素质平和文化平，避免现业界内打压、地

钱多多把计划给钱无渊后，钱无渊很满意，决定上行下效，由上至下地改变不良风气，提艺人的素养和教育平，加大门门槛，哪怕是已经门的，也要经过层层考，最后优胜劣汰，留下素养、三观正的人加以培养，哪怕专业能力一般，只要会人，都可以留下。任人以贤，不单纯以业务平的计划取得了很大成功，提了产艺人的质量，在业界内获得很好的碑，被同行纷纷效仿。

除此之外，还通过多自费比赛的方式，挖掘中层人才，给其创造更好的平台发展自我个。对于底层不起比赛费用的艺人，也由公司自费组织比赛，但日后获得的十个通告薪酬要跟公司分成。

某一天起，就从公司的名册里被彻底抹去，原因不明。

她说她只能靠这本行业赚钱，但其实她本并不适合这个行业。畸形的观念，源于她的家环境和成长经历，以及所受到的教育平。

然后还让公司放话去，钱无渊的继承人即将接手公司，所有新政策都是继承人的脑风暴，让大家先猜测继承人的份，给他们先打一句预防针，观察公司内各东和其他人的态度。

扈把她赶走了，现在她还没有人捡，公司给她安排的经纪人知她人品有问题都拒收，估计没有什么前途了。”齐哂笑，“毕竟谁愿意捡一只白狼呢？就算是跟模特是易关系的经纪人，也希望自己的工作得到认可啊。”

“我认为，模特上岗前的理论培训很重要，模□□遍教育平不，有的还是农村，观念与城市的大不一样，我们在筛选模特的时候，要优先排除三观不正、格扭曲的，行之后，还要引导她们树立正确的三观，不仅是模特，艺人还有经纪人都需要培训，要让他们摒弃接受潜规则的观念，还要让他们业务之余学习和修，要让他们明白，经纪人和艺人之间的关系，不是简单的易关系，而是互相帮助的关系。经纪人不能违背艺人的意愿，迫艺人参加岂不愿意参加的活动，压榨艺人的劳动力，艺人也要学会恩，在不贿赂经纪人造成不当竞争的前提下，适当地与经纪人拉近距离。同时也鼓励公司内行艺人才艺比赛，鼓励优秀艺人，也给底层一个往上走的机会。”

同时开设投诉举报制度，鼓励公司内互相监督，如有发现不正当或者违法手段获得好通告的，可以投诉。如果发现有歧视侮辱底层工作者的，也一律罚。这项措施很大程度上遏制了行业内老人仰仗自己的份和地位歧视底层现象。

在这件事后，钱多多把自己总结的经验和教训，跟钱无渊探讨了一下。

钱多多没有再说话。从那天起，她再也没有见过韦岚，无论是在公司，还是宿舍，更或是在各大杂志、秀场上，她都像是人间蒸发一样，再也没有过面。有人说她回农村去了，有人说她转行了，也有人说她神失常了，总之，这个名字在

钱无渊：“我同意你的观。你去拟定第一个计划给我，我过目后觉得可行，就遵照这个实行。从新开始改变公司内风气。”