主要是开会也就罢了，每次开会一开就是三四个小时，最离谱的是那一群孩还听得老认真了，甚至还会主动提建议，那包鑫甚至还记录下来，帮忙分析方案的可行之类的。

哪位发的言，对于问题是否还有疑虑，或者一些有待商榷的问题竟然一一罗列了来，给沈秘书看得是一脸不敢置信。

沈秘书觉包鑫好像接受过专业的培训似的。

他都不一定能够在这么短的时间之内写这么漂亮的会议记录啊！

最后实在是没办法，徐天昊让包鑫把会议内容压缩到十分钟，不然就别去福利院了！

那一群孩懂个啊？

开会的内容包括但不限于福利院的十年未来规划，福利院孩未来成长就业方向，现有福利院该如何行制改革来行效的资源理和孩童理等等。

大晚上的不睡觉你拉着孩开会这哪行啊！？

不让发言也就算了，他又不是不知规矩，可问题是……开会的程也忒短了。

会议倒是并没有开多久，十来分钟就结束了，沈秘书瞧见包鑫回来的时候就发现包鑫脸上还有些闷闷不乐，当时就不由得一脸疑惑：“怎么了？看起来好像不太兴的样，会议有问题么？”

“没事，没事。”

沈秘书之前也就简单地跟包鑫说过会议记录该怎么写才能够一目了然，但是，教归教，能不能写来也是另外一码事，结果一瞧包鑫这写来的会议记录，相当工整漂亮不说，而且对于内容的提炼竟然还极其到位。

时间地这些自然不用说。

“真……真是你写的？”

“你，你之前有写过类似的？”

上手这么快的么？

嘴上这么说，包鑫心里面就不是很痛快。

我这会议记录刚写得有上，突然主持会议的年级组长就说散会，当时就给包鑫整得相当不得劲。

孩没疯，院长快疯了……

包鑫想了想，也不太确定。

会议主题有了，讨论下分社的讨论内容也行了清晰的归纳总结。

你一己之力把整个福利院的休息往后挪了三小时！

他在福利院的时候不仅喜给孩们上课，有时间还会拉着孩们一起开个会。

包鑫给孩们上课她是非常迎的，但是你不能下了课拽着一群七八岁的孩在那开会啊！

没必要闹矛盾不是？

不愉快归不愉快，老陈好不容易给他们争取来的‘实习’机会可一定要好好珍惜，这不还是第一时间将自己的会议记录递到了沈秘书跟前，让沈秘书帮忙瞧瞧。

这会议开得都还不够他写的啊！

沈秘书好奇地接过来一瞧，看着看着表情就有不太对劲了。

包鑫挠了挠：“啊……是啊！不然也没人替我写啊！”

福利院院长都不知因为这事情跟徐天昊告状多少次了。

大晚上的一群孩拿着笔记本在那讨论福利院制该如何改革，比如逢年过节糖果的分发数量应该如何调，谁多，谁少等等的……

耽误孩休息啊！