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61、招兵买马(四)(2/2)

小犬不疑有他,把试卷放在了另外一侧。

夏景行笑着说,“等我们的群组功能推后,可以针对各育赛事搞一些脸书线上活动。”

安德鲁也知夏景行的奇思妙想多,此时忍不住追问

“不仅仅是传到个人档案,而且还可以作为像。如果运营引导恰当的话,可以成为一脸书用追求的行为。”

夏景行想了想,觉得还是要慢慢来,没有把账号徽章、这些概念贸然丢来。

人都是有从众心理的。

“比如举个写有“facebook”的牌现在育赛事的看台上。”

洋妞不解,“这有什么特殊意义吗?”

“不光是举脸书的牌,其实还可以举写有某某“群组”的牌

“你是说举个脸书的牌,拍张照,然后上传到脸书档案上面?”

同时还可以引其他喜这位橄榄球运动员的粉丝加这个群组,大家一起来讨论这位偶像。

一件简单的事,如果足够多的人去,就会有越来越多的人去模仿,乃至成为一文化现象。”

我们不光要通过有关系网的职员其他大学,还需要运营一些线上活动,去加速脸书的用增长。

夏景行拍拍安德鲁的胳膊,笑着,一切尽在不言中。

我们不赞助橄榄球队,但可以在育赛事上面文章。”

毕竟技术力量有限,而且有些理念也太超前。

“比如?”洋妞问

洋妞很聪明,夏景行才举了一个例,她就找到了更好的推广方案。

在比赛的时候,粉丝举着这块牌去帮偶像加油助威。

这样的话,其实也起到了推广脸书的作用。”

“那这个阿曼达·沈,让她通过笔试吗?”

比如某位橄榄球运动员很受迎,粉丝可以为他建立一个群组。

两手都要抓,用增长才能达到最理想的状态。”

夏景行淡淡一笑,“一个人这样没有意义,如果是十个人、一百个人、一千个人呢?

聊着聊着,小犬发现把这事给忘了,赶请示老大。

需要帮忙的时候,从来没有掉过链

四人一起忙碌了几个小时,终于挑了三十人,作为第二面试的人选。

我这老年人就在后方给你们保证后勤,好辅助工作。”

“怎么作?”

安德鲁,“你们年轻人奇思妙想多,可以多思考一下运营手段。

夏景行睁说瞎话的时候,从来没怯过场,这次当然也不例外。

等面试的时候,我重新给她题,看看她最终能不能符合我们的要求。”

安德鲁这个人除了有时候不太正经以外,其实也没什么其他缺

“脸书也慢慢有一些用了,而且散布在各所大学中。”

安德鲁挠挠,难是自己年纪大了,怎么觉有些幼稚啊?

“让她来参加面试,她看问题的角度还不错,有一定的培养价值。

ps:三更完毕,请投票吧!谢谢各位老板!

夏景行饱赞许地看了洋妞一,“没错,克里斯汀娜说的也是一很好的展示形式。

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